Aradığınız etiket: Eskişehir İş Avukatı
Kıdem tazminatı 1475 sayılı iş kanunu 14. maddesinde düzenlenmiştir. İş kanunu 14. maddesine göre; İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında, İş�...tümünü gör!
Çalıştığı iş yerinden haklı bir gerekçe olmaksızın işten çıkarılmış olan işçi, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğinin tespiti ile işe iade kararı verilmesi amacıyla işe iade davası açabilmektedir. ...tümünü gör!
Yıllık izin hakkı, işçilerin dinlenmelerini sağlama amacına yönelik olarak, Anayasa ile kabul edilen ve düzenlenmesi kanuna bırakılan bir temel haktır. İşçi, iş sözleşmesi devam ettiği sürece, işverenden alaca...tümünü gör!
İş hukuku, iş sözleşmesinin tarafları olan işveren ile işçi yönünden karşılıklı hak ve yükümlülükler getirmiştir. Sorumluluğun kapsamını ise, bu yükümlülüklerin ne kadar yerine getirildiği ile ilgilidir...tümünü gör!
Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı iş sözleşmesinin sona ermesine bağlı olarak ortaya çıkan hukuki sonuçlardan biri olup iş sözleşmesi kanunda öngörülen hallerden biri ile sona eren ve kanunda öngö...tümünü gör!
Çalışma süresi, işçinin çalıştığı işte geçirdiği süredir. Çalışma süresi kavramı sadece işçinin fiilen çalıştığı süreyi ifade etmez; işçinin emir ve talimatı altına girdiği andan çıktığı ana...tümünü gör!
İşçi hakları, işveren tarafından tek taraflı olarak yapılan sözleşme iptalinden sonra ortaya çıkmaktadır. İşçi ve işverenleri yakından ilgilendiren İşten çıkarma yasağı, bir diğer adıyla fesih yasağı i�...tümünü gör!
İş hukukunda çalışma koşullarında esaslı değişiklik, 4857 sayılı İş Kanununun Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi kenar başlıklı 22. Maddesinde düzenlenmiştir 4857...tümünü gör!
İş kazası; Bir işçinin iş yerinde veya iş yeri alanı dışında işverenin işini sürdürürken meydana gelen ve fiziksel veya zihinsel yaralanmaya neden olan kazadır. Kişinin iş esnasında sadece bedensel olarak deği...tümünü gör!
Eskişehir İş hukuku kural olarak işçiler ile işverenler arasındaki uyuşmazlıkları, işçi hakları, işçi ücretleri, çalışma koşulları, sendikalar, işverenin işçiye davranışına kadar kuralları düzenleyen b...tümünü gör!